平时承担更多家务劳动，离婚时可以要求补偿吗？

谁说家务不是一项工作？家务劳动，听起来简单，做起来却是又繁琐又辛苦。

婚姻中，家务劳动本应该由夫妻双方共同承担，若一方在家务劳动上付出更多，在离婚时能不能要求补偿？

一起来看看今天的案例。

案情介绍

张三和李红于1996年经媒人介绍后相识并同居生活，1997年10月二人的儿子出生，1999年2月10日，两人补办了结婚证。

由于双方从相识到同居时间较短，互相了解并不充分，缺乏感情基础，婚后张三经常辱骂、殴打李红。而为了孩子的成长，李红选择了忍让。

随着时间推移，张三的家暴行为并未改变，反而愈发严重。李红不堪忍受，被迫于2003年外出打工以躲避张三的家暴。截至李红于2021年提出离婚诉讼，夫妻双方已分居18年有余，李红以夫妻感情确已彻底破裂为由，要求与张三离婚并依法分割财产。

而张三辩称，事情并没有李红说的那么恶劣，二人平时只是小打小闹。李红在孩子两三岁时就离开了家，一直没有回家，未尽到抚养义务，如确定离婚，李红需给予经济补偿。

法院裁决

法院经审理认为，原告李红和被告张三相识后共同生活，婚内育有一子，婚姻感情基础较好。但原告李红于2003年离家至今，双方分居已达近20年，符合因感情不和分居两年的法定准许离婚条件，因此对于李红要求离婚的诉讼请求，法院予以准许。

原、被告要求分割共同财产及债权债务，由于双方均未提供证据予以证明，故对该请求不予支持，原、被告可在取得证据后另行主张。

至于被告要求原告支付相应费用，经审查，因原告李红自2003年离家后未对孩子尽到抚养义务，被告对孩子尽到了更多的抚养义务，故原告李红应当给予被告张三相应的经济补偿。

综上，法院判决准许原告李红与被告张三离婚，原告李红向被告张三支付经济补偿3万元。

婚姻存续期间，夫妻一方为赡养老人、养育子女而付出更多的家务劳动，是一种使其他家庭成员受益的利他行为，他们的付出虽不像为家庭直接增加收入这样明显，但却为家庭的发展提供了必不可少的助力。而夫妻一方在家务劳动中投入越多，势必会使得其在自我发展中投入的时间和精力减少，故而在离婚时，投入较多的一方会因自身工作能力、经济能力降低而无法维护自身的利益。为此，《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条在法律层面认可了家务劳动的价值，肯定了家务劳动对于婚姻家庭的贡献，有力地维护了离婚时弱势一方的权益。因此，无论男女，在婚姻关系存续期间，如一方在家务方面付出较多义务的，在离婚时有权请求另一方给予一定经济补偿。

在实践中，法院会综合考虑婚姻关系存续期间家务付出情形、双方健康状况、经济能力、人均消费水平等，确定经济补偿。注意，经济补偿并非离婚经济补助，即使付出较多义务的一方经济状况优于另一方，其仍应当享有经济补偿的权利。

案例来源：兰陵法院、山东高法，侵删