骗子冒充领导骗了公司的钱，财务要自己赔吗？

现如今诈骗方式层出不穷，花样繁多。

有一类诈骗是冒充公司领导，要求财务先打钱、后补手续。如果一不小心上了当，把公司钱转给了骗子，这个钱要自己赔吗？要赔多少？

一起来看看今天的案例。

案情介绍

张三此前是A广告公司的财务，一年后，他入职B传媒公司，担任该公司广告经营中心财务部门会计主管，月工资标准为12800元。

张三签约的A广告公司和B传媒公司是关联公司，存在人员混用、办公地点混用的情况。

某日，张三收到了正在外地出差的A广告公司法定代表人李总的一封邮件，邮件要求张三添加李总的QQ号。张三添加该QQ号后，对方以李总的名义指示张三使用网银将A广告公司账户名下的38万元分8笔转至“邓总”的个人账户，并要求张三将转账记录截屏发到QQ上。

张三进行转账操作期间，QQ系统曾4次发出安全警示，但张三始终未和李总本人进行确认，依照邮件和QQ指示完成了转账操作。当日下午，该QQ账号又以李总名义指示张三给“邓总”的个人账户转账38万元，名义为“违约金”。此时张三察觉到自己有可能被骗，便拨打了110报警。

后A广告公司将张三诉至法院。公司认为，张三作为从业多年的专业会计，在遭遇网络诈骗时未能辨别，主观上存在重大过失，要求张三赔偿经济损失38万元。

张三辩称，其不存在故意违法付款的主观故意和行为，不存在失职，没有赔偿义务。

法院裁决

经查，A广告公司没有设置专职财务人员，也没有制定专门的财务管理制度，张三同时处理A广告公司和B传媒公司的财务工作。A广告公司在日常的商务财务往来、转账处理中，存在仅有管理人员口头同意，不履行严格审批手续、事后补签的情况。

法院经审理认为，因劳动者过错造成用人单位经济损失的，应当予以适当赔偿，但过错程度应达到故意或重大过失的程度。

劳动者适当承担赔偿责任时，赔偿数额的确定应在用人单位和劳动者之间合理分配。劳动者在履行劳动合同过程中给用人单位造成损害，在一定程度和范围内也属于用人单位的经营风险。此外，用人单位如对损害发生也有过错，可以减轻劳动者责任。

在本案中，张三具有多年财务会计工作经验，在非正常转账流程情况下没有确认便向他人个人账户大额转账，没有尽到一名专业财务会计人员应尽的基本审慎注意义务，该行为已构成重大过失，应当就A广告公司的经济损失承担适当赔偿责任。

但A广告公司未设置专门的财务制度，没有严格的审批流程，在制度设计和操作规范方面均存在漏洞。此外，A广告公司也未设置专门的财务岗位，与B传媒公司人员混用，存在对财务人员的管理不当，这些均是本案发生的重要原因。

综合考虑A广告公司与张三的过错程度、负担能力，以及张三的工作性质、工作经验及收入，根据公平、诚信原则，法院酌定A广告公司的损失张三应当承担10%责任。

最终，法院判决张三赔偿A广告公司经济损失38000元。

案例来源：山东高法，侵删